【留学生寒假实习】投行型男鉴赏攻略

原标题：【留学生寒假实习】投行型男鉴赏攻略

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但有同学却感觉好苍茫：终究该选哪家投行？

小编在网上查找了一番

不同投行的banker都是怎样的形象

其间有一条令小编眼前一亮↓

@网友miro

人高马大，酷帅多金。说高盛我只能想到这两个词。

哇，尽管高盛被称为投行界老大哥

但里边藏着很多英俊多金的小鲜肉？

最爱小鲜肉的投行

比起其它投行，高盛雇佣了最多的初级Banker！截止2019年2月，高盛仅具有3年及以下作业经验的职工高达36%，其间本科生是最吃香的招聘目标。

大一大二生能够专享高盛的Exploratory Program，这类项目尽管只继续1-3天，但能够直接与banker进行networking，有利于大三主请求季进入Fast Track！

2015年起，高盛就对实习生的作业时刻进行了改进。高盛新就任的CEO Solomon更是致力于将高盛从血汗工厂转变为work life balance绝佳的公司，想要把作业时刻从每周90小时降至每周70-75小时。

假如你在高盛实习，加班到十点之后，高盛还会包车送你回家，传闻停在纽约总部的车都是林肯！周五晚上9点到周日上午9点，初级职工都不被答应出现在作业室哦~

尽管高盛给初级职工的薪资或许比其它投行稍低，但一旦晋升到更高等级，薪酬就能到达绝对优势！特别是在VP和MD等级，高盛的薪酬和奖金比竞赛对手高出了20%以上。

图片来自：eFinancialCareers

对女人超友爱的投行

曾经的高盛但是华尔街上有名的Boy's Club，但随着新CEO所罗门就任，高盛女孩都迎来了春天！

高盛不只首要鼓舞让年青女人进入买卖大厅作业，为26岁以下女人Analyst供给免费的编程训练，还专门开设了Women's Program以供女大学生请求。

截止至2021年，高盛方案招聘更多妹子，保证新招聘的Analysts中有一半都是女人。这男女比听起来也太美好了~

高盛还为女职工推出了后续“一条龙服务”，不只供给了生育咨询服务和生育福利，还在作业楼内开设托儿所。

最近，高盛还为美国区域职工供给了一项名为College Coach的服务，旨在经过课程规划、大学请求辅导来协助他们的小孩进入顶尖大学。

最反差萌的Freestyle投行

晚上12点，作为实习生的你下班后，还能赶上纽约的花天酒地，泡吧的时分没准还能在夜店一睹CEO所罗门打碟的风貌。

本年3月，高盛还进一步放宽了dress code，曾经高盛只要便装星期五，但现在所罗门却表明：职工着装没有清晰的鼓舞或制止项，仅仅“穿戴要契合客户的希望”。

尽管必定不能乱穿，但有高盛男职工表明晰自己在不用非常正式的一天，就穿了牛仔裤去上班。

高盛还有哪些得分点？

首要，高盛排名榜首的位置无法撼动，凭仗reputation吸引着很多提名人，在2019 Vault Banking最佳投行排名上，高盛又双叒叕连任了榜首！

高盛合伙人的头衔被称为“华尔街之冠”，在高盛作业过的人都有非常好的exit options。

别的，高盛的作业环境绝佳，纽约总部坐落West，可瞭望自在女神像，香港总部在中环皇后大路，有270°无敌维港海景，公司的福利、人文关心也做得比其它投行超卓。

留意：这或许是你离高盛最近的时机！

7月1日，高盛的2020 Summer Analyst实习项目行将敞开请求！

高盛的2020 Summer Analyst Internship项目为大二/大三的同学敞开，项目时长为10周，榜首期网申时刻为7月1日至9月1日，第二期则是9月2日至11月15日。

和大多数投行相同，高盛采纳的是rolling basis，一收到请求材料会立刻进行评价。

这也代表着，越早请求的同学时机越大，到后边职位只会渐渐的少，竞赛越来越剧烈，一般刚开网申没过多久，就会有同学连续收到面试约请！

因为种种光环笼罩，高盛也是很难进的，每年请求者川流不息，而录取率却比哈佛、耶鲁这些国际名校还低，仅有2%左右。

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