井陉和矿区人速看公务员+工作编招聘上千人附岗位表

2019-12-26 23:23:07 阅读：41+ 来源：自媒体 作者：矿区视窗

原标题：井陉和矿区人速看！公务员+事业编！招聘上千人！附岗位表！

矿区视窗视窗提醒
明天日期	明日天气	明日限行
12月27日	晴-2~9ºC	2和7

矿区视窗置顶信息

招聘求职、房屋出售、二手物品等信息发布，就找矿区视窗！所有分类信息发布都只需1元（天），识别下方二维码即可在线自助发布。您自助发布完毕后，公众号矿区视窗还将为您同步更新！方便、快捷、宣传力还度大！

招聘速览

>河北长城新媒体集团招聘专业岗位人才和实习生

>沧州市市直政府系统事业单位2019年公开招聘工作人员公告

>2019年河北省血液中心劳务派遣人员招聘公告

>涿州市2019年公开招用基层卫生院和社区卫生服务中心工作人员公告

>石家庄市民政局公开招聘驻居委会派遣制工作人员的公告

>张家口市2019年度市直机关公开遴选公务员公告

>泊头市2019年事业单位公开招聘工作人员公告

>秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员公告

河北长城新媒体集团招聘专业岗位人才和实习生

长城新媒体集团是河北省委、省政府重点打造的第一家以互联网为主体的新型媒体集团，是河北省三大主流媒体之一，是具有独立法人资格的省属文化类一级企业，承担着“学习强国”河北学习平台和“冀云·融媒体平台”的建设和运营工作。集团以权威媒体、政务平台、民生网站为基本定位，以“移动优先、深度融合”为基本发展战略，通过搭建党委政府与人民群众沟通互动新平台、电子政务新平台、舆论引导和政策解读新平台，打造全国知名新闻门户网站和河北民生服务第一网络窗口。

根据工作需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会招聘专业岗位人才和实习生。有关事宜公告如下：

一、招聘基本条件

1.政治立场坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有非常良好的职业技能，有相关工作经验者优先；

3.具有全日制大学本科及以上学历；

4.具有3年以上新闻媒体工作经验；

5.拥有非常良好的沟通协调能力及团队合作精神，文字功底扎实，学习能力强；

6.中共党员优先；

7.年龄在35周岁以下者优先；

8.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

二、招聘岗位

（一）“学习强国”河北学习平台编辑岗位

岗位职责：负责“学习强国”河北学习平台资源整合发布、内容编辑审核、稿件精编推荐、专题栏目策划等工作。

招聘人数：20人

（二）冀云编辑部编辑岗位

岗位职责：负责冀云融媒体平台资源整合汇聚、内容编辑审核推送、专题栏目策划执行等工作。

招聘人数：20人

（三）长城新体育频道编辑记者岗位

岗位职责：负责体育频道节目内容的制作、新闻报道、活动策划与执行。

招聘人数：7人

相关要求：

1.热爱体育事业，对体育有充分了解，对相关领域新闻热点较为关注；

2.具备独立策划报道大型体育赛事的能力，熟练掌握新媒体报道手段者优先。

三、实习生岗位

全媒体编辑记者、美术设计、技术研发、音视频工程师、行政管理等相关岗位，合计30人。

具体要求：

1.2020年全日制应届本科毕业生、研究生，且本科须为“双一流”建设高校（应届）毕业生；

2.思维活跃，善于思考，喜欢挑战，有良好的学习能力。

四、招聘流程

1.报名采用网上报名方式。应聘人员请扫描下方二维码直接报名。报名时需提供本人学历证书、学位证书、学历认证证明、专业方面技术职务任职资格证书、职（执）业资格证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照、生活照电子版各1张等（在校生提供学历证明材料、相关获奖证书、证件照及生活照），作为附件上传至报名系统。注：报名时间截至2020年1月8日，每人限报1个岗位。

应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

2.资格审查。对报名人员基本条件和相关岗位要求做资格审查。

3.面试和笔试。通过资格审查者，参加集团统一组织的面试和笔试。具体考试时间、地点另行通知。期间，请应聘者保持电话畅通。

4.确定人选。结合综合成绩和表现，经集团研究，确定拟聘用人选及拟录用实习生。

5.正式聘用。签订正式劳动合同，试用期3－6个月，并享受相应的薪酬和福利待遇；实习生进入实习期，原则上实习期不少于3个月。

五、联系我们

沧州市市直政府系统事业单位2019年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市市直事业单位工作需要，经研究决定，市直政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员607名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

采取市人力资源和社会保障局统一组织招聘（以下简称统一招聘）和事业单位组织招聘（以下简称单位招聘）两种方式。

二、招聘名额

参加统一招聘的有66家市直事业单位，招聘工作人员341名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《沧州市2019年市直政府系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》（附件1）。

单位招聘的有5家市直事业单位，分别是：教育系统所属沧州师范学院、沧州医学高等专科学校、沧州职业技术学院（含沧州市农林科学院、沧州工贸学校）、泊头职业学院4所高校及沧州市第一中学，共有招聘计划266人。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见各单位《招聘公告》，相关联的内容由招聘单位负责解释。各单位招聘公告由各招聘单位发布，发布时间请关注各单位网站。

应聘统一招聘岗位人员可通过以下网站查询招聘信息：沧州市人力资源和社会保障局网（http://）、沧州市事业单位公开招聘考试网(http://)。应聘单位招聘岗位人员可查询各招聘单位网站和咨询电话（附件2）。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为2019年及以前毕业的院校毕业生（国外留学人员需经认证）。硕士研究生及以上学历人员、2019届全日制普通类高等院校应届毕业生面向全国招聘；其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有沧州市辖区户籍或为沧州辖区生源地。

（二）应聘人员应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件，具有岗位要求的相关资格证书；

3、遵守宪法和法律，拥有非常良好的品行和职业道德；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。具有两年及以上教师工作经历（现仍在教师岗位）的人员，报考教育系统教师岗位，年龄可放宽到40周岁（1979年12月30日以后出生）。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月30日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年12月30日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、全日制普通类在读的非应届毕业生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

统一招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，每人在网上交纳报名考务费100元；单位招聘报名方式和资格审查等具体事项由考生查询招聘单位的《招聘公告》。

（一）网上报名和资格审查

报名网址：沧州市事业单位公开招聘考试网（http://）。

报名时间：2019年12月30日9：00至2020年1月6日17：00。

交费时间：2019年12月30日9：00至2020年1月7日17：00。

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与真实的情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合标准要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。正常的情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

6、报考统一招聘岗位的考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息；报考单位招聘岗位的考生务必通过所报考单位的《招聘公告》了解并牢记报名截止时间、交费时间、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、统一招聘岗位报名交费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

（二）打印《笔试准考证》。应聘统一招聘岗位的考生，完成网上报名后，于2020年2月19日9：00至2月20日（两天）17：00登陆沧州市事业单位公开招聘考试网（http://)打印《笔试准考证》。

报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3∶1，达不到这一比例的，除紧缺专业岗位外，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

五、考试内容、时间、地点

统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法，单位招聘的考试由招聘单位组织实施。

（一）统一招聘的笔试

笔试由市人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式来进行，满分100分，考试时间为120分钟。

1、笔试科目。报考统一招聘综合类岗位（包括教育系统教师岗位外的事业单位，教育技术装备管理中心招聘岗位，教育科学研究所招聘岗位，华北工业学校的招聘岗位，第一职业中学的计算机教师、汽修教师、艺术设计教师、舞蹈教师岗位，二中的校医、会计岗位，十三中的校医岗位，十七中的会计岗位，三幼的会计、保健医岗位）（附件1：《沧州市2019年市直政府系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》无填充颜色部分）的考生参加统一招聘综合类科目笔试；报考统一招聘教育类教师岗位（包括体育运动学校的招聘岗位）（附件1：《沧州市2019年市直政府系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》填充浅黄色部分）的考生参加教育类科目笔试。

统一招聘综合类科目笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。考试范围参考《沧州市市直事业单位公开招聘（统一招聘）综合类科目考试大纲》（附件3）。

统一招聘教育类科目笔试内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。考试范围参考《沧州市市直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类科目考试大纲》（附件4）。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、笔试时间地点

笔试考试时间为2020年2月22日9:00-11:00。

本次考试在沧州市市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询

笔试结束后，由市人力资源和社会保障局商有关部门根据招聘岗位类别、招聘计划和考试成绩划定合格分数线。达不到3∶1开考比例的岗位，合格分数线不能低于相同试卷类别的其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。

笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束后五天内登陆沧州市事业单位公开招聘考试网（http://)查询。

（二）统一招聘的面试

1、证件审核

面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。进入证件审核人数与招聘人数的比例为：教育系统教师岗位5:1，教育系统非教师岗位和教育系统外的其他事业单位为3:1。按以上比例从高分到低分确定证件审核人员（末位并列一并进入证件审核）。教育系统教师岗位由市教育局负责审核,教育系统非教师岗位及其他事业单位的招聘岗位由市人社局负责审核。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿（含户主首页及本人页）（按沧州辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证）、毕业证、学位证、就业报到证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、岗位要求的相关资格证、等级证等证书、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。岗位要求具有工作经历的，需由所在单位出具证明材料。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试方式

①教育系统教师岗位和体育运动学校的招聘岗位面试采取分专业试讲的方式。

②其他事业单位（包括教育系统教师岗位外的事业单位，教育技术装备管理中心招聘岗位，教育科学研究所招聘岗位，二中的校医、会计岗位，十三中的校医岗位，十七中的会计岗位，三幼的会计、保健医岗位）的面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。

面试分值100分。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

面试时间和地点另行通知。

面试合格分数线为60分。

（三）单位招聘的考试

单位招聘的考试方式、内容、时间、地点等详见各招聘单位《招聘公告》，《招聘公告》中未明确考试时间、地点等相关事项的由招聘单位另行通知。

六、统一招聘总成绩及岗位排名确定

统一招聘教育系统教师岗位和体育运动学校招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，除教育系统教师岗位和体育运动学校以外的岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩、学历高者，基层工作经验长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

七、体检

考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。统一招聘教育系统体检由市教育局组织，其他事业单位体检由市人社局组织。单位招聘的体检由招聘单位组织，市教育局进行监督指导。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检时间、需要注意的几点及体检人员名单在沧州市事业单位公开招聘考试网（http://）公布。

八、考察和资格复审

对体检合格的人员要做全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。统一招聘教育系统由市教育局或用人单位负责，其他事业单位由市人社局或用人单位主管部门负责。单位招聘的考察和资格复审工作由招聘单位负责，市教育局进行指导和审核。负责考察和复审的单位要对考察对象的表现写出书面报告并做出是否合格的结论意见。

九、公示、聘用

对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在沧州市人力资源和社会保障局网站、沧州人力资源网、沧州市事业单位公开招聘考试网公示拟聘用人选名单（单位招聘拟聘用人选名单在招聘单位网站公示）。时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

十、市直事业单位公开招聘工作由市纪检、监察机关全程监督。

附件1 沧州市2019年市直政府系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表.xls

附件2 单位招聘查询网址及咨询电话表.doc

附件3 沧州市市直事业单位公开招聘（统一招聘）综合类科目考试大纲.doc

附件4 沧州市市直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类科目考试大纲.doc

沧州市人力资源和社会保障局

2019年12月25日

注：岗位信息表及科目考试大纲可登陆沧州市人力资源和社会保障局官网查询

2019年河北省血液中心劳务派遣人员招聘公告

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘岗位及具体要求（具体解释权由河北兴冀人才资源开发有限公司负责）。

三、报名

2、报名时间：2019年12月23日至2019年12月29日。

四、笔试

1、笔试时间：2019年12月31日。

2、笔试地点：石家庄

3、笔试科目：笔试成绩实行百分制，满分100分，考试时间120分钟。笔试名次将按照笔试成绩由高到低确定，根据招聘计划和笔试名次，按3:1的比例确定参加面试的人员。通过笔试的人员将进行电话通知，并在河北人才网进行公示。

五、面试

1、面试时间：2020年1月3日。

2、面试地点：石家庄

3、面试内容：面试按1:3的比例由笔试成绩高分到低分依次确定。主要测试岗位专业相关知识、业务能力

综合素质。面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。

六、录用

(一)体检

按照笔面试成绩，入围人员到指定医院体检。体检不合格，按总成绩排序递补。未参加体检的视为自动放弃。

(二)公示

对拟录取人员在河北人才网进行为期5个工作日的公示，公示无异议办理录用手续。

(三)培训和考核

试用期6个月，其间对录取人员进行培训并考核。考核合格者留用，不合格者解除劳动关系。

七、工资及福利待遇

按照《河北省血液中心派遣人员管理办法（试行）》执行。

八、联系方式

联系人：焦老师

注：发送简历时邮件名称请注明应聘岗位

注：招聘报名表可登陆河北人才网查询

https://.cn/Article/content/id/55053/code/8307.html

涿州市2019年公开招用基层卫生院和社区卫生服务中心工作人员公告

经涿州市人民政府批准，2019年我市面向社会公开招用基层卫生院和社区卫生服务中心工作人员150名。现将有关事宜公告如下：

一、招用方式和原则

1、本次招用为统一招用，采取笔试和面试相结合的方法组织;

2、坚持面向社会公开招用;

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招用条件

招用单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《涿州市2019年公开招用基层卫生院和社区卫生服务中心工作人员岗位信息表》，需符合下列基本条件:

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）拥有非常良好的品行和职业道德；

（四）年龄在18周岁至35周岁（2002年1 月8 日以前出生、 1984年1月8日以后出生）；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位所需要的其他条件；

（七）具有河北省户籍。

（八）本次不受理下列情形人员报名：

1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限

人员、高校在读学生;

2、机关事业单位正式在编人员未经原单位同意或行业有规定不得应聘的;

3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招用为单位工作人员的其它情形人员。

三、招用步骤及程序

（一）网上报名

1、本次招用采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招用岗位比例不足3:1时，则核减该岗位招用数量或取消该岗位招用，并通知应聘人员。其中，网上初审由市卫生健康局负责；

2、报名网址：河北人才网（http://.cn）；

3、报名时间：2020年1月8日9：00至1月16 日17：00共9天；

4、网上缴费截止时间：1月17 日12：00；

5、需要注意的几点：考生报名前，须完全了解本次的招用政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《涿州市公开招用基层卫生院和社区卫生服务中心工作人员公告》及考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作。

（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。

（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合标准要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后考生可再次登录系统，核对缴费是否成功，以免影响考试。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。正常的情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过“支付宝扫码”支付，报名考务费每人100元。

（二）笔试

1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年2月7 日 9:00至 2 月8日23:00，从http://121.28.131.187:8036(报名系统)自行打印《笔试准考证》；

2、笔试时间：2020年2月9日（周日）9：00-11：00，共120分钟；

3、笔试地点及有关要求等详见《笔试准考证》；

4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代居民身份证。没有笔试准考证不得参加考试；没有居民身份证的可以参加考试，但笔试结束后必须到考点办公室照相备查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场；

5、笔试科目为：《公共基础知识》和《专业基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值的50%，满分100分。

公共基础知识最重要的包含：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；卫生系统专业基础知识最重要的包含：医学基础与临床知识、公共卫生知识等；经管、财会类专业基础知识最重要的包含：财政、会计基础知识等。

笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效），考试结束后通过机读形式阅卷登统。考生必须规范填涂答题卡，因个人原因填涂不规范导致的读卡困难等，后果自负。

6、考试结束后请考生2月10日登录http://121.28.131.187:8036(报名系统)查询笔试成绩及进入资格复审程序人员名单。

（三）资格复审

1、分别按照各招用岗位1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审。因报名时所填报信息不实或不符合应聘条件及未按规定时间提供资格复审所需资料者，取消或视为自动放弃面试资格，并依据笔试成绩顺序递补，末位成绩并列者，全部进入资格复审程序，资格复审合格者进入面试程序；

2、资格复审采取现场审核的方式，由市卫生健康局进行。市卫生健康局指派责任心强、公道正派的本单位正式职工，负责应聘人员的资格复审工作；

3、资格复审时间：2020年2月11日至14日（上午9：00至12：00，下午14：00至17:00）。地点：涿州市卫生健康局四楼会议室（涿州市开发区平安北街110号）；

4、资格复审时考生须提供笔试准考证、毕业证、报到证、身份证等相关资料的原件及复印件各一份，考生自行在学信网打印学历电子注册备案表；

5、通过资格复审的考生于2020年2月20日9：00至2月21日17：00时登录http://121.28.131.187:8036(报名系统)自行打印《面试通知单》。

（四）面试

1、面试时间为：2020年2月22日（周六）；地点及具体要求等详见《面试通知单》；

2、面试采取结构化面试的方式，时间6分钟，考生需回答2道题。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人隐私信息。否则视为违纪并取消后续资格；

3、面试成绩满分为100分。打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;在面试地点每半天公布一次面试成绩。

（五）考试总成绩的计算方法为：

个人有效总成绩＝笔试得分×50%＋面试得分×50%。

四、体检

（一）根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1的比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、出生时间早的。

2020年2月24日在http://121.28.131.187:8036(报名系统)公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、需要注意的几点等；

（二）体检由市卫生健康局组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位；

（三）初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。在此期间，由于体检不合格等情形，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

五、考核

（一）考核由市卫生健康局负责。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等做全面考察，并做出合格与否的结论。其中，考核结果为不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起在规定时间内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格；

（二）考核期间自动放弃及考核不合格的，取消聘用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序；

（三）要本着客观公正、实事求是、认真负责的原则，在规定的时间内完成考核等相关工作。任何单位或部门不得私设考核标准、不得弄虚作假或配合弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响招用工作进程。

六、公示、聘用

（一）依据各招用岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在http://121.28.131.187:8036(报名系统)公示7个工作日，公示时间另行确定。

（二）公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，由此而出现的岗位空缺不予递补。

（三）对公示无异议人员，由市卫健局填写《涿州市乡镇卫生院和社区卫生服务中心公开招用工作人员名册》和《涿州市乡镇卫生院和社区卫生服务中心公开招用工作人员审批表》，加盖公章后报市人社局备案，市人社局加盖公章后，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，市人社局根据备案名单及聘用合同办理工资、保险等相关手续，所聘用人员与现有工作人员享受同等待遇。

（四）招用单位主管部门通知拟聘人员报到上岗，应聘者应及时报到，无正当理由在规定时间内不报到者，视为自动放弃。

（五）公开招用工作人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资福利待遇等按国家有关法律法规执行。

七、其他相关事宜

（一）招用工作全程在纪检监察部门的监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，以确保公开、公平、公正。

（二）相关人员要认真执行回避等有关法律法规，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

（三）本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（四）咨询电话

工作时间：周一至周五9:00-11:30,14:00-17:00

注：岗位信息表可登陆河北人才网查询

https://.cn/Article/content/id/55052/code/b2db.html

石家庄市民政局公开招聘驻居委会派遣制工作人员的公告

石家庄市民政局通过政府采购委托河北德发劳务派遣有限公司公开招聘驻各区居委会物管员具体事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、适用、择优的选拔原则，实行公开招聘，坚持德才兼备、以德为先的选拔标准，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位、人数及要求

1.招聘计划岗位：驻各区居委会物管员

2.招聘人数：13人，男女不限

3.岗位职责：协助街道居委会管理辖区物业公司，巡查辖区内各小区物业管理情况，对物业管理机构紧张考评打分，并对业主反映问题进行协调和处理。

4.岗位要求：爱岗敬业、扎根基层服务、吃苦耐劳、遵纪守法、能完成组织交办的各项工作。

三、招聘条件

（一）报考人员应符合以下基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.品行端正、勤奋敬业、拥有非常良好的政治素质和职业道德；

3.年龄18-35周岁；

4.具有国家承认的全日制大专及以上学历（学信网可查），本科学历（学信网可查）优先，熟练掌握Office等应用办公软件和信息系统操作以及数据统计分析等；

5.身体健康、无不良嗜好、无犯罪或不良前科；

6.有以下情形之一的人员不得报名：

（1）在职社区居委会兼职干部、公益岗位人员和劳务派遣人员；在公开招聘中有不良诚信记录的人员；在读的非应届毕业生；

（2）因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚处于被调查阶段的人员，被开除公职的，受过党纪、政纪处分的，因违法违纪正在接受审查的人员；

（3）法律、法规规定的不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘方式

资格审查+面试方式来进行人员招聘。

如此次公开招聘实际人数未达到招聘计划人数，或招聘人员到岗后因各种原因出现人员流失，为不影响社会救助工作正常开展并减少招聘环节及费用，空缺岗位将由河北德发劳务派遣有限公司按照公开招聘要求，随时自行招聘，办理聘用手续后到岗试用。

五、用工方式和人员管理、薪酬待遇

用工方式：招聘人员实行劳务派遣制，聘用人员与河北德发劳务派遣有限公司签订劳动合同。

人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守该单位的各项规章制度，工作时间按照用工单位规定执行。

薪酬待遇：（1900元基本工资+绩效工资），河北德发劳务派遣有限公司依法为其缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，其中个人缴纳部分由本人承担，由河北德发劳务派遣有限公司从个人应发工资中扣除。

六、招聘程序

（一）发布公告

2019年11月23日至2019年12月26日通过河北人才网（https://.cn/ ）向社会公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2019年12月23日至12月26日（上午8:30—11：30，下午13:30—17:30）。

3.报名地址

河北德发劳务派遣有限公司（和平西路481号产教融合创业创新大厦508室）。

4.报名资料

★填写《石家庄市民政局物管员劳务派遣制工作人员报名登记表》。

★身份证复印件2份。

★户口本主页及本人页复印件2份。

★毕业证原件及复印件或学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》2份，必须含二维码。

★近期、正面、免冠、小二寸白底证件照2张（规格：358*441）及其电子版。

5.资格审查

资格审查标准：根据考生填报的信息，对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄、职业状态、家庭情况等信息进行审核。

6.报名费：收取每人100元报名费。

（三）面试

对符合进入面试的应聘者现场打印面试通知单

1.面试时间：2019年12月27日上午9:00。

2.面试地点：另行通知。

3.面试内容：主要测试应聘人员的仪容仪表、言行举止、语言表达能力、应变能力与综合分析能力等。

（四）体检、资格复查

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。体检合格的，并对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将被取消拟录用人选资格。

资格复查需携带的材料：

1.体检报告单；2.身份证原件及复印件一份；3.户口本主页及本人页原件及复印件一份；4.毕业证原件及复印件一份或学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码；5.近期小二寸白底免冠证件照2张；

（五）面试通过参加2天岗前培训。

（六）签订劳动合同

由河北德发劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

七、其他有关事项及技术咨询电话

1.本次招聘各个环节均由河北德发劳务派遣有限公司组织实施。

2.凡报考者未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、缴费、面试、体检、资格复查、报到的均视为自动放弃应聘资格。

3.资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，并依据有关法律法规追究其相关责任。

4.为确保应聘者及时得到相关信息，所留存的联系电话请保持畅通。因通讯不畅影响报名、考试的，责任自负。

5.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

6.本司对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

7.此公告由河北德发劳务派遣有限公司负责解释。

张家口市2019年度市直机关公开遴选公务员公告

根据《公务员公开遴选办法（试行）》和《河北省公务员公开遴选暂行办法》的有关法律法规，现将张家口市2019年度市直机关公开遴选公务员有关事项公告如下：

一、遴选职位

张家口市市直机关和参照公务员法管理事业单位一级科员。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

张家口市各县（区）、乡镇（街道）机关（单位）中具有公务员身份（含参照公务员法管理人员身份）、在编在岗的人员。

(二）报考人员应当具备下列资格条件：

1.拥有非常良好的政治和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；　　

2.一般在1984年11月1日以后出生；

3.具有全日制大学本科及以上学历；

4.年度考核均为称职以上等次；

5.符合公开遴选职位要求的资格条件；

6.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照公务员法管理人员）工作经历。历年招录的有规定服务年限的公务员（全国政法干警招录培养体制改革试点招录培养的除外）满2年（含试用期）以上的，可报考符合公开遴选条件的职位。

（三）不得报考的情形

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.新录用或新提拔公务员试用期未满的；

4.法律、法规规定的其他情形；

5.构成回避关系的。

（四）关于遴选条件的说明

1.基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级以上参照公务员法管理的事业单位)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

2.报考者不得报考遴选后构成回避关系的职位，具体为公务员法第七十四条规定的“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。

3.凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年11月1日。遴选岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年11月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

三、公开遴选程序

(一)职位查询

各部门的公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见附件《2019年度市直机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)。报考人员如需咨询相关事项，可直接与遴选机关联系。

（二）报名和资格审查

1.报名。公开遴选报名时间为12月30日8︰00至2020年1月2日中午12︰00。报考人员自行下载《2019年度市直机关公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》），按要求如实填写，经工作单位盖章同意后，按管理权限报县（区）委组织部核实，县（区）委组织部核实无误后在《报名表》上盖章。报考人员将盖章后的《报名表》电子扫描件及二寸近期免冠正面蓝色证件照电子版（照片文件应为jpg格式，小于30KB,以报考人员姓名加身份证号命名）发送至遴选机关指定邮箱，由遴选机关进行资格初审。

每名报考者限报一个职位。在填写报名表时，务必填写本人常用联系方式，确保通讯畅通，因通讯不畅影响个人遴选事宜的，按自动放弃处理。本次遴选将资格审查贯穿始终，特别是在资格初审、资格复审、体检与考察等环节，发现有不符合有关法律和法规或弄虚作假的，随时取消报考、遴选资格，并视情节轻重追究有关人员责任。

本次公开遴选不收取报名费。

2.资格初审。各遴选机关对递交的《报名表》一般24小时内完成初审，并电话向报考人员反馈审核结果。资格初审截止时间为1月2日17:00。

各遴选职位报名人数与遴选计划比例不得低于3﹕1。达不到规定比例的，经市公开遴选公务员工作领导小组同意，可适当减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。因未达到规定开考比例而取消的职位，由遴选机关反馈至报考人员，报考人员可于1月3日中午12:00前改报其他符合条件的职位。遴选机关于1月3日17:00前完成对改报人员的资格审核并向报考人员反馈审核结果。报考人员改报后因不符合条件被拒绝的，不允许再次报名;缺少材料的，应于1月4日中午12:00前补报有关材料，逾期者视为放弃报考。

3.领取笔试准考证。资格审核通过人员，到指定地点领取《笔试准考证》，领取时间地点由遴选机关电话通知报考人员并在张家口党建网公告。

(三)笔试

1.时间地点。笔试时间为2020年1月11日(星期六 )上午8:30—11:30，考试地点设在张家口市区，具体考场地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。

2.笔试内容。笔试采取闭卷的方式来进行，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

3.笔试成绩。对在笔试合格分数线以上人员，按照笔试成绩从高到低的顺序，分职位按1:3比例确定进入资格复审人选，比例内末位并列的都进入。笔试成绩由遴选机关电话通知考生并在张家口党建网公布。

（四）资格复审

面试前，各遴选机关对拟进入面试人选进行资格复审（相关事宜由遴选机关电话通知考生并在张家口党建网公布）。复审材料包括公务员登记表（参公登记表）、本人身份证、报名表、准考证、学历学位证书、《报考诚信承诺书》(手写签名)以及证明遴选职位要求条件的其他证明材料的原件及加盖县（区）委组织部公章的复印件。

资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，并按笔试成绩依次递补，符合条件者准予参加面试。资格复审通过人员，到指定地点领取《面试通知单》，领取时间地点由遴选机关电话通知考生并在张家口党建网公告。

（五）面试

1.时间地点。面试时间、地点以面试通知单上的信息为准。

2.面试组织。面试采取结构化面试方式来进行，重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不进入此后体检等遴选程序。面试成绩每半天在面试考点公布一次。

（六）体检与考察

1.体检。面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成考生的综合成绩。根据综合成绩从高到低的顺序分职位等额确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的，依次按面试成绩高者、学历（学位）高者、基层工作经历长者等因素的顺序确定进入体检，都相同的一并进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。考生综合成绩、体检时间、地点由遴选机关电话通知考生并在张家口党建网公布。

2.考察。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度做全面考察，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表（参公登记表）及任职回避等情况，核实是不是满足规定的报考资格条件，确认填报的信息材料是否真实准确。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作, 客观真实的反映考察对象的真实的情况。

因体检或考察不合格而空缺的名额，按综合成绩依次递补。

（七）确定人选、公示与办理相关手续

考察结束后，统一将拟遴选人员名单在张家口党建网公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任职的，在市公开遴选公务员工作领导小组办公室下达遴选入职通知书后，各遴选机关按有关法律法规办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

四、其他事项

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等遴选程序的，按自动放弃处理。本公告未尽事宜由张家口市2019年度市直机关公开遴选公务员工作领导小组办公室负责解释。

职位表

注：报名表及遴选职位表可登陆张家口党建网查询

泊头市2019年事业单位公开招聘工作人员公告

一、招聘岗位及计划

根据上级批准的2019年泊头市事业单位招聘工作人员计划，此次公开招聘共有招聘岗位 30个，招聘工作人员49名。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为2019届及以前毕业的全日制普通类高等院校毕业生。报考乡镇人员需具有泊头市辖区户籍或为泊头市辖区生源地，其他岗位不限户籍。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，拥有非常良好的品行和职业道德；

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；

4、年龄要求18至35周岁以下（1984年12月23日至2001年12月23日之间）；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《泊头市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到报名第一天。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的、失信被执行人；

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；

4、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

5、普通类全日制在读的非应届毕业学生；

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序

（一）报名：采取网上公开报名方式。

1、报名方法

（1）报名时间：2019年12月23日9：00至12月27日17：00

（2）报名网址：http://121.28.131.187:8054/

（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

（4）报名费：100元，报名缴费只能通过“支付宝”支付。交费截止时间：2019年12月28日17：00。

2、开考比例

岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，对于紧缺专业岗位经领导小组同意，可适当降低比例，但不低于2:1。招聘计划如果有调整，2019年12 月30日前公布，报考岗位被取消的考生可在规定时间内到人社局事业科（205室）改报一次其他岗位，逾期未改报者视为自动放弃。

（二）考试

1、笔试

笔试采取闭卷方式来进行，满分100分，考试时间为120分钟。考试时间、地点、具体要求等详见《笔试准考证》，打印准考证时间：2020年1月3日9:00-2020年1月4日17：00。

考试结束后，当日在报名系统http://121.28.131.187:8054/成绩查询处查询笔试成绩次日公布拟进入面试人员名单及证件审核时间、地点。

2、面试

（1）面试

面试时间、地点、具体要求等详见《面试通知单》，打印通知单时间：2020年1月 10 日9:00-2020年1月 11 日。

面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间为 8分钟，满分100分。面试合格分数线为60分。

（2）面试组织及评分

面试工作由人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（冀人社字〔2014〕25号）组织实施，采取外聘评委、市纪委监委监督的方式来进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。

（三）公布考生综合成绩、确定拟聘用人员名单

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩（保留2位小数）。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者优先的办法确定排名顺序，若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、考察、资格复审、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。

2020年1月14日，在报名系统

http://121.28.131.187:8054/成绩查询处查询综合成绩、拟聘用人员名单及资格复审核时间、地点。

（四）聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报人社局办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用单位与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期执行国家相关规定，期满合格办理有关聘用手续，列所在单位事业编制。不合格的，取消聘用。

本方案未尽事宜，由泊头市事业单位公开招聘工作领导小组研究解决，由泊头市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

岗位表

本公告有删减，完整公告可登陆泊头市人民政府官网进行查询http:///article.asp?ID=20112

秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员公告

为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），结合我市2019年度事业单位招聘计划和岗位空缺情况，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘工作人员（第二批）295名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘计划

2019年全市事业单位公开招聘（第二批）计划共计295名。其中市直党群系统事业单位9名、市直政府系统事业单位286名。

三、招聘范围与条件

（一）招聘范围

面向全国招聘符合岗位条件的人员。

其中定向招聘“七类人员”的岗位要求具有秦皇岛市常住户籍或高考生源地为秦皇岛市的人员（户籍以2019年12月20日的户口所在地为准）。“服务基层四项目人员”可视为具有其服务地户籍。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1983年12月20日至2001年12月20日出生）。

岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。其中：招聘岗位要求具有中级专业方面技术职务任职资格的，年龄可放宽到40周岁以下（1978年12月20日以后出生）；要求具有副高级专业方面技术职务任职资格的，年龄可放宽到45周岁以下（1973年12月20日以后出生）。特别优秀的，经批准可适当延长。

3．遵守宪法和法律，拥有非常良好的品行和职业道德；

4．具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能；

5．适应岗位要求的身体条件。

（三）招聘岗位具体条件

1．招聘岗位所要求的具体条件按照《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位信息表》（附件1）确定。

专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得省级以上教育行政部门出具的学历认证报告。

其中招聘岗位所要求的工作经历计算方法为：从2019年12月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

2．招聘岗位中定向招聘“七类人员”是指“服务基层四项目人员”“大学生退役士兵”“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”。

“服务基层四项目人员”是指：2018、2019年度服务期满、秦皇岛市户籍（或生源地）的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

“大学生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇岛市户籍（或生源地）普通高等教育全日制学校在校期间入伍、退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。

“公益性岗位人员”是指：参加秦皇岛市范围内“公益性岗位”累计满2年（截止2019年12月）及以上人员。

“驻秦部队随军家属”是指：驻秦部队现役军人经批准办理随军手续的家属。

“服务基层四项目人员”“退役大学生士兵”“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”的名单由相关主管部门提供。

（四）不在招聘范围人员

1．现役军人；

2．全日制普通类非应届毕业的在读学生；

3．试用期内的公务员和试用期的事业单位工作人员；

4．未满最低服务年限的人员。

（五）不得应聘人员

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2．曾被开除公职的人员；

3．人民法院确定的失信被执行人员；

4．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（六）公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘政策

（一）通过本次事业单位公开招聘且符合条件人员可享受《秦皇岛市人才安居工程实施办法（试行）》（秦政发〔2017〕40号）相关政策。

（二）根据《秦皇岛市政府办公室关于深化产教融合的实施意见》（秦政办字〔2019〕19号），全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘方面享受同等待遇。

五、招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

12月20日通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（https:// rsj.qhd.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1．报名、缴费方式。本次公开招聘采取网上报名、缴费的方式。每名应聘人员限报一个事业单位的一个岗位，并缴纳报名考务费100元。

报名网址：秦皇岛市事业单位公开招聘网（https://ksbm.qhdrsj.gov.cn）。

报名时间为：12月23日9:00至12月27日17:00；资格审查截止时间为12月28 日12:00；缴费截止时间为12月28日17:00。

2．打印《笔试准考证》。完成网上报名缴费的考生，于2020年1月7日9：00至1月9日17：00登录秦皇岛市事业单位公开招聘网，自行打印《笔试准考证》。

3. 考生报名需要注意的几点。

应聘人员开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考的岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按规定步骤进行具体操作：

（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在资格复审等各个环节，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消应聘资格。

（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合标准要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名缴费通过“支付宝”及“网上银行”支付，报名考务费每人100元。

（7）报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天下午，到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（秦皇岛市海港区建设大街366号704室）审核并办理退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（8）报名咨询。应聘人员可按《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位信息表》中的电话进行咨询。特别提示：由于报名和咨询较多，本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽详写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。

（三）笔试

1．笔试内容。包括《公共基础知识》、《职业能力测验》（或《医学类专业能力测验》）两科。具体考试科目以《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位信息表》为准。考试范围参考《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员（第二批）考试大纲》（附件2）。

2．时间地点。笔试时间为2020年1月10日，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定身份证件（有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证、社会保障卡）。

3．笔试成绩发布及进入资格复审人选确定。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人选名单可于2020年1月20日以后登录秦皇岛市事业单位公开招聘网查询。笔试达不到最低控制分数线、有一科缺考、有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生，不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。

笔试最低控制分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位，将予以政策倾斜。

笔试总成绩满分为200分，计算规则为：笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《职业能力测验》（或《医学类专业能力测验》）成绩。

（四）资格复审

资格复审工作由招聘单位主管部门负责。

进入资格复审人员于规定的时间、地点进行资格复审。复审时须提供笔试准考证、身份证、毕业证及能够证明自己符合应聘岗位要求的其他材料，并留存复印件。凡有关材料信息不实、复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，按照参加面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，从笔试最低控制分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

资格复审合格的人员进入面试。

（五）面试

1．面试内容：面试采取结构化面试、实际操作等办法进行（根据具体招聘岗位确定不同的面试方法），满分100分。

报考同一岗位的应聘人员在同一组同一个场次面试。因应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场，并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场，将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划。

2．面试时间：待定。

3．面试地点：待定。

4．面试通知单打印：资格复审合格进入面试的应聘人员于面试前三天登录秦皇岛市事业单位公开招聘网，下载打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。

5．面试成绩：面试当场告知面试人员个人成绩，半日内在考点公布已进行面试全部应聘人员的成绩。

（六）体检、考察

体检、考察工作由招聘单位主管部门负责。

依照招聘岗位，按进入体检、考察人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员：退役军人,烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，职业（专业）能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

综合考试成绩计算规则为：综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％。综合考试成绩保留2位小数。

体检参照《公务员录用体检通用标准》（附件3）执行（有行业特殊体检标准的从其要求）。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。

体检合格的，由招聘单位主管部门组织考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依据综合考试成绩从高分到低分依次递补。

（七）拟聘人选确定、公示

根据综合考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

（八）聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局办理审批手续。

聘用人员实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站、秦皇岛市事业单位公开招聘网面向社会公开发布招聘信息、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单及拟聘用人员名单等信息。

政策咨询电话：详见《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位信息表》