2019年长春白领年终奖均匀6946元你到手了吗

原标题：2019年长春白领年终奖均匀6946元 你到手了吗？

1月15日，智联招聘连续从前传统，推出“2019长春白领年终奖查询”陈述，说的便是这个事儿……

仅4成长春白领可以拿到年终奖

查询多个方面数据显现，参加查询的长春白领中有26.6%表明可以拿到年终奖，与2018年的64.21%比较，下滑较为显着。别的，有42.2%的长春白领表明拿不到年终奖，答复“据说有，不确定”的占比18.8%。

关于怎么运用年终奖，挑选“存进银行”的长春白领最多，高达43.2%。其次是用来“出资理财”，占比为24.3%。

上一年长春白领年终奖均匀值为6946元

长春白领2019年的均匀年终奖为6946元，在全国排名第31方位，且较2018年的5916元增幅显着。

　公司经济效益差导致年终奖“缩水”

查询多个方面数据显现，在年终奖没有或削减的白领中，31.0%的人以为是公司经济效益太低形成的，而答复“经济不景气”的人占比28.6%。

关于不断爆出的经济走低、裁人潮等信号，29.7%的长春白领表明“公司已经有裁人动作”，18.8%的表明“公司有减薪方针”，挑选“本年收成更多了”的长春白领占比为9.4%。

超3成长春白体会因年终奖不抱负换岗

关于年终奖对换岗的影响，长春白领中有35.9%表明年终奖会是影响换岗决议的首要的要素。别的，32.8%的长春白领表明不会因年终奖而换岗，31.3%的白领表明或许但还未想好。2019年因为年终奖不抱负而挑选换岗的长春白领的份额较2018年的41.75%有所下降，是因为考虑到现在的经济形势，长春白领在换岗上会更慎重当心。

关于年终奖的含义，更多的长春白领以为“是作业一年应得的报答”，占比57.8%;其次“没什么特别的含义”与“是挑选作业的必要条件”均占比10.9%。

智联招聘方面剖析以为，全体来看，2019年长春白领年终奖均值与全国均匀水平还有必定距离，但相较2018年有所进步，且白领全体对年终奖满意度略高于全国均匀水平。但是，超越一半的长春白领以为年终奖这一关乎“辛勤作业一年应有的报答”，对年终奖的不满首要因为地点企业没有健全完善的年终奖准则、年终奖并没有体现出自己过往一年的支付。长春白领们在短少安全感的经济环境中，会因年终奖不抱负而挑选换岗的份额也有所下降，大部分长春白体会挑选将年终奖用于储蓄来进步安全感，均展现出较以往更为审慎的心态。

责任编辑：